Региональное
законодательство


Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления


www.regionz.ru / Хабаровский край

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 07.11.2011 г. N 1313 О ПРИСВОЕНИИ СТАТУСА КРАЕВОЙ СТАЖИРОВОЧНОЙ ПЛОЩАДКИ "МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 07 ноября 2011 г. № 1313

О ПРИСВОЕНИИ СТАТУСА КРАЕВОЙ СТАЖИРОВОЧНОЙ ПЛОЩАДКИ
"МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

В целях реализации на территории Хабаровского края мероприятия Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы "Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации":
1. Присвоить статус краевой стажировочной площадки "Модернизация системы профессионального образования Хабаровского края" (далее - КСП) Краевому государственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Хабаровский краевой институт развития образования" (далее - КГБОУ ДПО "ХК ИРО").
2. Назначить руководителем КСП Кузнецову Аллу Геннадьевну, ректора КГБОУ ДПО "ХК ИРО".
3. Утвердить прилагаемые:
- список опорных учреждений, составляющих практическую базу КСП на 2011 - 2015 годы;
- положение о КСП;
- положение об опорном учреждении КСП.
4. Ректору КГБОУ ДПО "ХК ИРО" (Кузнецова А.Г.):
- разработать план повышения квалификации на базе КСП на 2011 - 2015 годы;
- заключить договоры о взаимодействии с учреждениями - участниками ассоциативного сетевого объединения.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра - начальника управления реализации государственной образовательной политики Иванцеву И.И.

Заместитель Председателя
Правительства края - министр
А.А.Базилевский





УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 07 ноября 2011 г. № 1313

СПИСОК
ОПОРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СОСТАВЛЯЮЩИХ ПРАКТИЧЕСКУЮ БАЗУ КРАЕВОЙ
СТАЖИРОВОЧНОЙ ПЛОЩАДКИ

1. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный (авиастроительный) лицей № 2";
2. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный электротехнический лицей № 7";
3. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей № 8";
4. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 11";
5. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 14";
6. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 40";
7. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Амурский политехнический техникум";
8. Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Хабаровский технический колледж";
9. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Комсомольский-на-Амуре политехнический техникум";


- организует проведение мониторинга ресурсов, продуктов, времени исполнения, результатов и эффективности деятельности Опорного учреждения;
- организует тьюторское сопровождение индивидуальных практик;
- определяет в рамках бюджетного финансирования объемы ресурсного, кадрового и организационного обеспечения стажировочного процесса;
- осуществляет руководство реализацией программ и графиков стажировок в учреждении;
- направляет необходимую информацию и отчеты Деканату и Совету КСП;
- вносит предложения по совершенствованию деятельности КСП;
- организует и контролирует деятельность членов методической команды по исполнению обязательств в рамках заключенных договоров.
Обязанности члена методической команды:
- своевременно и в полном объеме исполнять поручения руководителя по исполнению обязательств Опорного учреждения, определенных договорами, заключаемыми в рамках КСП;
- своевременно готовить и предоставлять руководителю аналитические и отчетные материалы о проделанной работе;
- предоставлять предложения по совершенствованию деятельности Опорного учреждения и проведении стажировок;
- проводить мониторинг ресурсов, продуктов, времени исполнения, результатов и эффективности деятельности Опорного учреждения.
Методическая команда проводит анализ мероприятий, представляет информацию о мероприятиях для освещения в СМИ.
3.4. Опорное учреждение осуществляет свою работу через семинары-практикумы, консультации, мастер-классы, круглые столы, конференции, стажировки и другие формы, позволяющие обобщить и распространить эффективный педагогический опыт в Хабаровском крае.
3.5. Результатом работы Опорного учреждения являются отчеты, основные профессиональные образовательные программы, информационные и методические материалы.

IV. Права и обязанности Опорного учреждения

4.1. Опорное учреждение имеет право на:
- использование информационных ресурсов КСП;
- разработку программы развития Опорного учреждения;
- вносить предложения по совершенствованию деятельности КСП;
- назначать консультанта - руководителя стажировки (далее - консультант);
- участие в мероприятиях КСП, вытекающих из предмета договора;
- публикации в изданиях КСП, вытекающие из предмета договора;
- приоритетное размещение материалов, вытекающих из технического задания договора, на официальном сайте КСП;
- участие в мероприятиях КСП по обсуждению и принятию решений по вопросам работы Опорного учреждения, по вопросам развития КСП, сопряженным с деятельностью Опорного учреждения.
4.2. Педагогические и руководящие работники, реализующие программу развития Опорного учреждения, имеют право на стимулирующие их труд доплаты за счет бюджетных и внебюджетных средств своих образовательных учреждений.
4.3. Опорное учреждение обязано:
- обеспечивать деятельность КСП по направлению, определенному в договоре о совместной деятельности;
- своевременно предоставлять аналитические и отчетные материалы;
- обеспечивать подготовку стажеров, слушателей в соответствии с условиями, определенными договором о совместной деятельности;
- предоставлять предложения по составлению планов работы КСП;
- проводить мониторинг ресурсов, продуктов, времени исполнения, результатов и эффективности деятельности Опорного учреждения как составляющей части КСП;
- оказывать содействие по освоению инновационного опыта Опорного учреждения стажерами и проектирования стажерами индивидуальной модели образовательной системы;
- принимать участие в процессе диссеминации опыта Опорного учреждения по моделям образовательных систем, обеспечивающих современное качество профессионального образования.
- предоставлять КСП результаты внутреннего аудита;
- самостоятельно определять объемы ресурсного, кадрового и организационного обеспечения стажировочного процесса в рамках бюджетного финансирования;
- реализовывать программы и графики стажировок;
- вести учет и контроль стажировок;
- предоставлять необходимую информацию, разработки, отчеты и иные материалы Деканату КСП и Совету КСП;
- предоставлять по запросу Деканата и Совета КСП информацию, касающуюся хода и условий реализации работ.

Заместитель начальника
управления - начальник отдела
профессионального образования
В.А.Бруцкий




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Документ вступает в силу после официального опубликования.

Распоряжение Минобрнауки Хабаровского края от 07.11.2011 № 1313
"О присвоении статуса краевой стажировочной площадки "Модернизация системы профессионального образования Хабаровского края"


Распоряжение
Список опорных учреждений профессионального образования, составляющих практическую базу краевой стажировочной площадки
Положение о краевой стажировочной площадке "Модернизация системы профессионального образования Хабаровского края"
I. Общие положения
II. Организация и руководство краевой стажировочной площадкой
III. Направления и виды деятельности краевой стажировочной площадки
IV. Подведение итогов стажировки
Приложение № 1. Заявка на организацию стажировки
Приложение № 2. Программа стажировки (как самостоятельный вид обучения)
Приложение № 3. Свидетельство о прохождении стажировки
Приложение № 4. Отчет о стажировке
Приложение № 5. Выписка из протокола заседания Совета стажировочной площадки
Положение об опорном учреждении краевой стажировочной площадки "Модернизация профессионального образования Хабаровского края"
I. Общие положения
II. Функции Опорного учреждения
III. Организация и руководство Опорного учреждения
IV. Права и обязанности Опорного учреждения

Связаться с автором сайта: info@regionz.ru